środa: od 700 do 1800 (11 godz.), w tym przerwa przez 3 godziny, czwartek: od 700 do 1700 (10 godz.), w tym przerwa przez 2 godziny, piątek: od 600 do 1630 (10 godz. 30 min.), w tym przerwa przez 2 godziny i 30 minut. Kierowca sporadycznie wykonuje również przewozy w trakcie przerwy w pracy. Gazeta Podatkowa nr 60 (1831) z dnia 29.07.2021. Pracownik wykonuje pracę w systemie równoważnym przewidującym przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin (pilnowanie mienia). Obowiązują go przy tym jednomiesięczne okresy rozliczeniowe. Pracownik ma czasami zaplanowaną pracę w niedzielę po 10 albo 12 godzin. 10 CZAS WOLNY ZA NADGODZINY - PŁAE I KADRY PLUS Parametr „Z uwzględnieniem przedłużonych dobowych wymiarów z planu pracy (równoważny czas pracy)" ma zastosowanie np. w równoważnym systemie czasu pracy, gdzie dopuszczalne jest wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy (ponad 8h) jednego dnia, które powinno być rekompensowane Bezpośrednio po każdym okresie wykonywania pracy w przedłużonym dobowym wymiarze czasu pracy pracownikowi przysługuje odpoczynek odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin (odpoczynek równoważny). Po 10-godzinnej pracy musi on wynieść 10 godzin, po 12-godzinnej pracy co najmniej 12 godzin, a po 24-godzinnej co najmniej Odnosi się to nie tylko do przytoczonego we wstępie art. 11, ale i 12 ust. 1 i 2, ograniczającego tygodniowy czas pracy kierowcy łącznie z godzinami nadliczbowymi do przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z możliwością jego przedłużenia do maksymalnie 60 godzin, jeżeli średni tygodniowy czas pracy System Grafik Optymalny poinformuje Cię za pomocą podświetlenia i komentarza, gdy dojdzie do powstania nadgodzin dobowych. W okresie rozliczeniowym 3-miesięcznym takie nadgodziny mogą powstać w każdym miesiącu, jeśli tylko dojdzie do wydłużenia godzin pracy względem planu. Pracownik w grafik miał zaplanowaną zmianę od 8:00 do 16:00. .

równoważny czas pracy kierowcy a nadgodziny